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来了,Sir期待了整整两年的“卖肉片”。

9.4分强势回归

让你脸红,让你心砰砰跳,还一集解锁一个身体小知识。

Sir强烈建议——带爸妈一起看。

它暖,有各种小姐姐、小妹妹亲身教学。

它燃,有帅气的大哥哥把小怪杀得血肉横飞。

比起这些,全片最温暖的——这个治愈的笑容。

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你懂的。

能做到这些只有她。

《工作细胞》

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日本爆款健康知识科普动画。

Sir之前就专门写过。

它不止一部拟人科普漫画这么简单。

你想象一下。

身体的各个器官变成了大型工厂,而病菌就是入侵的怪兽。

每个细胞,化身战士,化身救援队……在你的身体里激烈战斗。

不畏死亡,相互协助。

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热血 元素安排到位。

至于治愈 ,更是拿手好戏。

萌系担当血小板,一个动作就能让网友大喊“老婆”。

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别嫌Sir说得快,实在是想早点看到小姐姐的笑容啊。

立马,果断,熟练地点开第一集;

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嗯,熟悉的服装,熟悉的画风。

然而!一个小姐姐小妹妹都没有啊!!!

惊悚的还在后面。

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溅了一墙的血、丧尸般的撕咬、咕咚咕咚冒泡的岩浆……

走错片场了吧,这都什么阴间玩意啊。

《工作细胞 Black》

はたらく細胞BLACK

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哎呀完了,刚才手太快,一不小心点错。

看到《工作细胞》的名字,但忽略了那几个血淋淋的——BLACK

名字虽然有点惊悚,但都是工作细胞,能差到哪里去。

迅速拉完第一集后……

Sir差点从治愈变致郁。

上当了,这是《工作细胞 暗黑版》

有多暗黑呢?

大家都知道,正常版都有固定开头:

“人体中有37兆2千亿个细胞

一年365天24小时都在精神地工作”

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虽然他们每天都在工作,也很累。

但表情告诉我们,他们在工作中起码没有怨言。

大胆猜测,这一定是个良心公司。

你再看看黑暗版,刚刚上来的小哥,直接就跪了。

瞪大双眼,发出996式咆哮:

“工作再努力…再努力

也改变不了什么

我们这么努力工作究竟是为了什么呀”

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唉,谁还不是个打工人呢。

以下请看:阳光少年如何被无良企业逼成问题少年?

先给他取个名字,就叫红弟吧。

大好青年一枚,刚跃入人海的年轻“后浪”。

眼睛里都是对未来的憧憬。

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和年轻的你我一样,他入职了,开始用双手证明自己的价值。

它进的企业,貌似很阳光很有前景。

一次能招近百名员工,有个礼堂专门做宣讲,总之不像缺钱的。

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场子好,仪式感也有。

优秀员工代表感人发言,希望和大家成为家人。

HR热心给员工播放了企业宣传片,告诉大家,你们都能找到自己的位置。

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台下的红弟这眼神,这掌声。

看来已经做好了成为优秀员工接班人的准备了。

但在今天,选个好工作,首先要考虑的是什么?

不妨问自己一下。

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工资,不一定;前景,不好说;

旁边小哥率先问出了所有人都关心的问题:

“请问,加班时间有多长”

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这位HR表示,小场面,这题我太熟了:

“加班偶尔 是会有的

但我们会合理 调整,响应劳动方式改革

而且也会给到各位对应的福利”

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熟悉吧。

这段话,员工听到的:

不咋加班,作息健康,以后还会调整,反正有加班费。

开心?

以下,是HR真实的意思:

加班都是自愿,我们不强迫,但完不成工作会扣钱,改革不用想了反正告不赢我,你不干外面大把人要干。

嗐,红弟哪听得懂啊。

注意,Sir要支招了。

各位刚毕业找工作的年轻毒饭,不要轻信老板说的,要亲眼去看。

你会看到什么?

前辈发言,没什么感情,有演的成分。

下面部分观众要么表情呆滞,要么打瞌睡。

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HR播的视频,也有点不对劲。

4K视频的时代,居然还用4:3比例,带复古滤镜的版本。

让人怀疑它的拍摄年代。

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这些伏笔后一定埋着更大的坑。

果不其然,刚接触工作的第一天,几个暴击就把红弟的美好幻想打得粉碎。

以为有正经的培训,结果一到岗位。

前辈黑着脸吼:赶紧给我干活,跑起来。

造成暴击,拿下一血!

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好不容易要交接了,对接的老员工又是一通骂。

管你是不是新人,迟到了就别瞎BB。

同僚压力,第二波暴击!

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红弟还在抱有幻想,希望老员工善良。

摆出真诚的眼神问:

你在视频里不是说希望带带我们每一个新人吗?

回应他的,是老员工的一脸嫌弃。

“什么年代的视频了还在用

少年,时代变了

工作环境比以前苦多了

哪有功夫理你们”

期待破灭,拿下三连!

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毕竟是主角,再惨也会有人帮自己的吧。

是的,千等万等,终于等来一个祥和的红细胞老大哥。

他为红弟打圆场,热心传授经验。

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红弟像见到了救世主,请教起了职场问题。

为什么最近工作压力变得紧张了呢?面对这种压力您怎么还笑得出来?

老大哥一语道破:

“这身体(工作环境)大不如前,我们KPI每天都在涨;

为什么还笑得出来?这还不简单。

没有心就好了啊

有心才会想要休息,想要摸鱼……

没有心,就能笑出来了”

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两次补刀,直接完成致命五连击。

红弟对职场的幻想,一天不到就被无情击碎。

然而,他知道了真相,能做的事也只有一件。

继续跑起来送货,直到世界的尽头。

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实际上这里有两个地方,让我如坐针毡。

红细胞老大哥见到红弟把运送的氧气打翻,原地爆发:

“你怎么能打翻比生命还贵重的氧气”

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是要多魔怔,才会把货物看得比生命还重要。

再问,这具身体(工作环境)还能改善吗。

老大哥笑哈哈的:

“别想那么多

我们只要扼杀情感,一直送氧气就好”

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扼杀情感?不,你们都懂——这就是把人工具化。

长此以往,老员工会变成什么?

慢慢地,他只能接受现状:

“因为除了运送氧气

我什么也不会了啊”

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是不是突然能理解,开头的前辈笑容为什么有点假。

这血汗工厂的套路是真的可怕。

驯化老员工,再让老员工无意间驯化新人。

BLACK的黑暗,可见一斑:

其乐融融的工作环境(X)。

困在系统之中的996 (√)。

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那么一定有人想问了,这不是动画版健康知识大讲堂吗?

怎么玩起了社会议题,搞这么沉重。

放心,它并没有忘本。

科普,它的确有讲,Sir怎么不一开始就说。

因为,科普背后的事实更加恐怖。

做好准备了吗。

这才是正片开始(你要记笔记)的地方。

刚才提到的两位老员工,他们还有句话让Sir十分在意。

-这具身体的情况已经恶化了

和以前根本不能比

-这具身体以前不是这样啊

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那么,身体目前到底面临着哪些问题呢?

红弟和老大哥都是红细胞,送氧气的。

他们天天变身追风少年,还是跟不上需求。

真要命,蛋糕就那么大,不够分怎么办。

只能优先保证重要脏器、脑部这些地方的氧气消耗,末端细胞的就先忽略。

没明白?那你想想。

人岁数越大,为什么总容易手脚发凉。

部位供血不足!

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再看一个场景。

配送小哥迟到,交通路况也是要背锅的。

路面上,这些棕色的奇妙的东西是个啥?

原来是多出来的胆固醇,阻塞了血管壁,动脉硬化,血液流速才变慢。

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再动动脑子想想,什么导致胆固醇增加。

最直接的答案……

不就是油腻、高热量的各种快乐食品吗。

而开头你看到的,那幅二次元版丧尸围城的画面。

每个红细胞小哥都像窒息一样,涨红了脸。

原因就是——

一氧化碳中毒,甚至导致了肺炎链球菌入侵。

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肺炎 ,能导致这个的行为……

是什么还需要Sir多说吗。

不要否认你脑海中那两个字——吸!烟!

想到这里,Sir如鲠在喉,拿着火机的手颤颤发抖。

为了看看后面还有什么可怕的,Sir打开了漫画。

脱发、酒精、胃溃疡、痛风……集体报到。

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有了这些线索,背后的答案,越来越明显。

暴饮暴食、吸烟、痛风这些症状,只会在某种动因下挨个出现。

你懂得,精神压力。

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而且,Sir还发现漫画里多提了个细节:

十几年前,这具身体并没有这样的症状。

那就有意思了。

什么人,会在十几年后,突然陷入高压,然后开始不规律的生活。

不是青年,不像老人,中枪的是不是只有——中青代的社会人。

或者进一步说,是夜深了还在挥发自己的,你我他。

不用怀疑,就是那个天天加班,两餐当一餐,需要来点烟,来点快乐水提神的你我。

红细胞们之所以超负荷工作,是因为我们自己没有节制。

换言之,黑心企业竟然是我们自己。

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唉,虽然细思极恐,但Sir还是默默鼓起了掌。

正片评分只有8.9,而BLACK却有9.4的原因,好像明白了。

如果《工作细胞》是一部暖心治愈的科普。

那么《工作细胞BLACK》就是一则黑暗的寓言。

它讲的既是我们身体中发生的一切,更是我们正在经历的一切。

抱怨“拿命换钱”的我们,无形中也在剥削自己的身体。

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而这则拟人动画,把细胞受到的折磨,展现成了一个个活生生的人。

看着他们拼命,就想起自己在写字楼的疯狂输出;

看着他们遇到各种阻挠,会意识到那是身体里上演的悲剧。

一瞬间,陌生的病理名词,突然离我们很近。

那有人说不对,我看得很感动,很燃。

但Sir只想用一个小发现回答你。

对比了一下正片和这部黑暗版的画风,可以看出。

治愈向的正片,集中表现人物的可爱,萌。

而黑暗版,人物更多在贡献表情包。

你可别告诉我,惊悚是给你送温暖的。

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△ 左《工作细胞》,右《工作细胞black》

这份上了,难道我们还对身体坐视不理吗。

反正Sir是有点慌了。

毕竟我这人爱小酌两杯,爱肥宅快乐餐,深夜想选题已经成习惯……

怎么办?

既然如此。

只要重新找回当年的自己,那份遗失的热血。

脱下棉衣、带好护腕、从抽屉里翻出那沾点灰尘的运动鞋。

是时候,燃烧自己的卡路里了。

今天的广州,12摄氏度的夜风,划过Sir脸上刚愈合的痘。

但是依然藏不住,紧身衣包裹下,几块沸腾的腹肌(不,一块)。

跑起来,像个追风的勇者,把身体里的细菌都甩开。

今夜,Sir会是岭南地表上最靓的仔。

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如果你不怕黑暗,请大胆追番。

如果你想要暖心治愈,可以出门左转《工作细胞》第1、2季。

想超前了解,还有漫画。

上面的,B站都有。

本文图片来自网络

编辑助理:贫民窟的百万雪糕

尼玛扎西:我为青稞而生

10月23日,是西藏自治区农科院院长尼玛扎西去世的第50天,拉萨已经进入深秋。

位于他家旁边的西藏农科院3号青稞试验地,一片金黄。以前吃过早饭,尼玛扎西总是来这里转转。他拿着记录本,先在田埂上望一眼,发现长势好的青稞苗,再走下去,一排一排细细地看。

年轻时起,他就立志从事青稞育种事业。在这条道路上的35个春秋,他先后主持选育出了20多个青稞新品种,为西藏自治区年粮食总产量突破100万吨作出了贡献。

他原本将带着团队继续突破,却最终倒在了岗位上。2020年9月5日,在做第三次全国农作物种质资源普查与收集的途中,55岁的尼玛扎西突遇车祸,猝然离世。

“他是自治区第一位藏族农学博士、农作物育种首席科学家,是我们西藏科技界的精神和标杆。”西藏自治区科技厅厅长赤列旺杰说,“他的去世,使得我们的科技管理干部队伍少了一位非常优秀的少数民族科技工作者。他一生从事青稞的育种,前后育出了多种青稞新品种,仅是藏青2000,就给农牧民增收7个亿。”

农牧科学院的网站首页设置成了黑白色,讣告上写道:尼玛扎西的一生,是“把论文写在大地上、把成果留在农户家”的一生。

从小立志从事青稞增产事业

农科院的人们都知道,尼玛扎西院长对青稞的感情。

青稞是青藏高原的主要粮食作物,是西藏民众赖以生存的口粮。上世纪60年代,西藏农民种植的青稞大多是普通的地方品种,平均亩产量只有400斤左右。

尼玛扎西曾在一次接受记者采访时,回溯了青稞育种的历史,新中国成立后,青稞从上世纪50年代开展选育品种的科研,到现在先后经过3次大面积品种更换。“第一次是五六十年代老一辈科学家选育出来品种取代了当地农家的品种,然后到了我老师那一辈,杂交育成了藏青320。”

1993年,尼玛扎西开始选育新品种“藏青2000”,直到2013年通过品种审定,他的团队历经了19年之久。

过程是枯燥且繁复的:制定育种目标,选择亲本、杂交、分离和稳定性状、品种观察试验、品种产量比较试验,再到品种区域试验、生产示范等。“光记录性状,最少也有十几万个科研数据。”农科院的老同事禹代林说。

禹代林一直记得这样的场景:2002年,在日喀则市白朗县的青稞试验田,尼玛扎西捧起“藏青2000”青稞苗,充满信心地说道,它是理想的品种,株高、产量高、产草多、籽粒白、抗倒伏。

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尼玛扎西对村民进行燕麦饲草种植技术指导。农科院供图

尼玛扎西曾说,他的愿望就是让青稞增产,农民增收,解决全区农牧民的温饱问题。

尼玛扎西四弟阿尼次仁说,从事青稞增产事业是哥哥从小就立下的志向。

1966年4月,尼玛扎西出生在西藏扎囊县杂玉村一个贫寒的家庭,排行第三。幼时,他深刻地体会过饥饿。杂玉村土地少而贫瘠,种出来的青稞秆矮,穗粒也瘪,亩产只有75公斤,大半只能喂牲口。因为收成不够,哥哥辍学在家后,用陶器到邻县换粮食,一走十几天,扛回二三十袋青稞,维持全家的温饱。

尼玛扎西希望青稞长得好,产量高,这样哥哥就不用四处奔走。长大之后,尼玛扎西成为全村唯一的大学生,走向青稞科研之路。

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1994年,尼玛扎西在农科院工作时的照片。

1985年7月,19岁的尼玛扎西从西北农林科技大学农学系毕业,分配到西藏农业研究所工作。1992年,他在加拿大萨斯科春恩大学深造一年,之后考入中国科学院攻读硕士、博士研究生,1999年获得理学博士学位,他也成为西藏自治区农牧科技界的第一位藏族博士。

大学期间,每隔两个月,哥哥给他邮寄50块钱。同学欧珠回忆,尼玛扎西是个热心肠,经常帮同学补课,起初他成绩不好,但勤奋刻苦。“整日捧着书,床头贴满了英语单词和定理公式,早出晚归,没有假期,最后考了班里的第一名。”

彼时,他们班有35名同学,全部来自西藏,属于国家培养西藏农作物种质资源专业较早的一批人才。毕业后,尼玛扎西分配到西藏农科院农业研究所工作,一年后,他被调到青稞研究室,开始从事青稞研究。

在农民当中管用的技术,才是好技术

2005年底,自治区农科院在白朗县成立了青稞培育的试验站,开展农业科技成果转化和青稞新品种的推广。高原之巅,炙热的阳光烘烤着金色的青稞田,试验站被包围在连绵山峦之中,边缘是一排平房,是试验站的厨房和宿舍。

禹代林回忆,试验站建立初期,条件十分艰苦。没有电视和网络,有时电话也打不通。白天,尼玛扎西走村串户,询问农民需要什么样的技术和品种,晚上来不及赶回县里,就在试验站过夜,饿了吃面条和糌粑。

夜里寂静。一个人的时候,尼玛扎西习惯一边在笔记本上记录,一边思索,他和科研人员们说,“在农民当中管用的技术,才是好技术;农民生产上需要解决哪些问题,才是我们课题的立项。”

白朗县巴扎乡金嘎村村支书普琼记得,2013年4月上旬,他第一次见到了尼玛扎西,瘦瘦高高、皮肤黝黑、嘴唇上留着胡须、谦和热情。

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尼玛扎西下乡途中与村民交流。农科院供图

“支部书记,我给你提供一个新型的青稞种子,每亩能增产25公斤。你有信心把它种好吗?”尼玛扎西用藏语问他,然后拿出了“藏青2000”的种子。

在村里试种后,尼玛扎西蹲点了13个昼夜,每天在田间地头走来走去,指导农民如何适时播种、施肥、加强田间管理。农民给他递根烟,他自然地接过来,一边抽一边比画,有时几个小时下来连口水都顾不上喝。

30岁的村民多杰还记得这位黑瘦朴实的小老头。“来我家里两次,指导我怎么种地,一起喝酥油茶,不像领导。”

普琼说,尼玛扎西再三婉拒留下吃饭的邀请,坚持回乡食堂吃10元的工作餐。要是恰巧赶上村里的丰收节,他就和农民一起唱祝酒歌,农民围着他跳锅庄舞。

“他与农民的感情深厚融洽,农民都信任、敬重他。他说,我们要把农民当成自己的亲人,把农民的土地当成自家的土地来经营。”禹代林回忆。这一年,为了推广“藏青2000”,尼玛扎西到白朗县下乡有十几次。

起初,“藏青2000”的推广并不顺利。很多农民适应了之前的品种,有了相对固定的种植习惯,突然让他们去种另外的品种,很难接受,甚至有些抵触情绪。为了让村民尽快接受“藏青2000”,尼玛扎西带大家在试验站进行了试种,邀请村民们到试验田里去参观,实地介绍“藏青2000”的优势。

第一年,试种的“藏青2000”,迟迟没出苗,邻县其它品种的青稞已经出了苗,农民着急得围住他,担心今年没了收成。为了消除顾虑,尼玛扎西用手将土一块一块挖开,指着已经发芽的种子,“再过一个星期,它肯定出苗。”

苗长出来了,最后产量翻了倍。据统计,2013年,“藏青2000”在西藏推广种植逾10万亩,为西藏2015年粮食总产首次突破100万吨,发挥了重大作用。

时间都去哪儿了?都在路上

尼玛扎西办公室前有一个门牌,上面分别会显示“工作中”、“休息中”、“出差中”。同事们说,只要院长不在单位,他就是出差下乡了。

农科院统计,尼玛扎西每年下乡100余天,行程2万多公里。

青稞从播种到成熟,每一个环节,尼玛扎西都要去看,试验田、农民的田地,检查项目,收集不同的种子……

同事唐亚伟说,每年尼玛扎西大概有三分之一的时间在下乡。最艰苦的时候,住在一个简陋的酒店。狭窄的房间里放着一张低矮的双人床,天气很冷,没有空调,提了一桶水,次日里面全是冰块。

禹代林说,尼玛扎西经常对他们说,要去享受工作,带着情绪下乡很累,但如果你把下乡看成一次旅游,欣赏一下沿途的风景,看看大自然,就会觉得这样的工作一点都不苦。

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尼玛扎西的微信头像,是他的一幅素描,穿西服,戴眼镜,唇边一绺很浓的八字胡。

尼玛扎西的微信头像,是他的一幅素描,穿西服,戴眼镜,唇边一绺很浓的八字胡。下乡的时候,他喜欢在朋友圈不时记录几句感受。

“翻越东达拉山,越过觉巴拉山,穿越红拉山口,昨晚到达藏东第一大县芒。”

“去往边坝县的路上,昨晚终于下了一场大雪,还在下,上山了。”他又发了张行走在雪山上的照片,“拉定拉山口的雪景。”

还有一次,从边坝到左贡,过拉定拉山,越八里拉山,翻莫攀山,踏雪地、过草地、穿河流,经十二个小时,一天路程。他不禁感叹,“时间都去哪儿了?都在路上。”有时看着漫天大雪,他仍然想着,“雪对草地作物返青利好,但望尽快阳光普照以免雪灾。”

2017年开春,他来到墨脱背崩乡,这里依山傍水,雅江冲蚀整个墨脱沟,留下一小块平地,成为墨脱“粮仓”。坝地上的水田已经插秧,一个缓坡地上集中种植了柠檬,是六年前科技富民强县项目支持的,另一个坡地上种植了茶树。

他由此赞叹,这个茶园是方圆几百公里内没有被雾霾和云雾缭绕的环境,林间小溪浇灌,没有任何化学成分投入,生态有机,面积仅1000亩。

这些经历给了他无穷的科研视野。他感到自己更加热爱西藏的这片土地。“怒江边的青稞与桃花、峡谷与高山、蓝天与白云、民宅与村貌;多姿多彩的画境,多变多样的天空,美轮美奂的家乡。”

那年中秋,他依旧在下乡,没能和家人团聚。于是,他在朋友圈发了几张照片,是往年的中秋,也在路上:拉孜新村、高寒柳树、萨迦民居、遥望珠峰……

跟了他十几年的司机明久说,尼玛扎西常常显得很疲惫,有时在车上突然就睡着了,冬天时,他总是穿着那件黑色的长羽绒服,裤腿上全是灰。有时在地里用手挖开土示范,他手上的指甲里都是泥,有时,突然接到电话,要从乡里直接赶去参加学术会议,尼玛扎西就下车拍拍裤脚,用水管冲掉鞋上的泥巴。

他是图钉中间凸起来的那个钉头

西藏农牧科学院农业所所长杨勇记忆里,尼玛扎西身上总是充满干工作的激情。尼玛扎西好像不会谈什么大的理想抱负,就是扎扎实实做具体的事情。他会通过比较,发现西藏的差距在哪儿。西藏农业缺什么,他就想做什么。

杨勇说,尼玛扎西的想法是超前的,“西藏的农业科技战线一直处在比较弱势的地位,很多新的领域没人做,他感觉这些工作不做,我们会更落后,所以他试着去鼓励和发动大家。”

另一方面,尼玛扎西是孤立无援的。杨勇回忆,当时,他们面临很多困难,资金不足、引不进人才梯队等。他明显感到尼玛扎西肩上的压力重,周围人和他的差距大,跟不上节奏,只能靠他一个人往前顶,“农科院好像一根图钉,他是中间凸起来的那个钉头。”

也正因此,尼玛扎西渴望人才。

尼玛扎西的办公室是没有门槛的。全院的科技人员都能直接来跟他说想法。他的办公室门外,总是排着很长的队。

他爱惜和心疼这些人才,“专家为本,成果为王,有什么问题,我们一定要及时为他们解决。他们才是真正做事的一批人。”

院长助理刘秀群是内地派遣援藏的干部。刘秀群有时去高海拔地区下乡,尼玛扎西反复嘱咐与他同行的人,“氧气要备足了,要是他不舒服,立马告诉我。”

在一次院长办公会,他再次强调,科技人员下乡要派最好的车子,安全是第一位的,里面拉的可是专家啊,车子不好出事了怎么办?

尼玛扎西跟刘秀群谈过自己对人才的渴望与忧虑。西藏缺人才,但对外来人才的吸引力也的确有限。他曾跟刘秀群说,要是农科院每个所都能来个博士就好了。

2006年,大学生达瓦顿珠拿到了南京农业大学的硕士录取通知书,囿于学费的坚涩,他给时任西藏农牧科学院副院长尼玛扎西写了一封邮件。

邮件的措辞简单,就是希望农科院能资助他完成学业。达瓦顿珠说,他当时并不认识尼玛扎西,只是听学姐讲过,尼玛扎西是很传奇的人,资助过西藏贫穷的学生。他抱着试试看的想法写了邮件。

几天后,达瓦顿珠收到了回信。尼玛扎西答应了他的求助,还表示,不光是学费,遇到什么问题都可以找他。

达瓦顿珠顺利完成了三年学业。后来的一次偶然机会,他才知道,每年6000多元的学费,都是尼玛扎西个人资助的。

2009年7月,达瓦顿珠带着毕业论文,来到了西藏农科院。“这是我们第一次见面。他坐在办公室,很有风度、帅气,语气高兴又充满尊重,他说,你将来可以做点事情。”

2015年,达瓦顿珠从中国农科院博士毕业。他准备在农科院继续博士阶段的课题——冬青稞改良。“我想的很简单,给我安排几个人,一起把研究计划做起来。”他没想到的是,尼玛扎西却安排他下乡调研。“你博士刚毕业,不能飘起来,要去接触老百姓,去下乡。”

“我一开始确实有点抵触情绪,后来才明白了老师的苦心。做科研,只有脚踏实地,才能久久为功。”

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尼玛扎西在试验田内观察青稞长势。农科院供图

达瓦顿珠说,院长曾跟院里的同事反复讲,做“三农”工作,要热爱农民,把农民当自己的亲人,把土地当自己的土地。

在他的记忆中,这几年,老师越来越忙。有时去办公室找他,尼玛扎西会说他,“电话能说清楚的工作,你还站在这里讲了半个小时,浪费双方的时间。”

我就想当个专家,做青稞,一直做到退休

2016年12月,省部共建青稞和牦牛种质资源与遗传改良国家重点实验室批准依托西藏自治区农牧科学院建设,是西藏第一个国家级科技创新基地。尼玛扎西担任实验室主任。不下乡的时候,他就事无巨细地操心实验室的项目申报。

“他执拗地像教小学生一样,改提纲、大纲、小标题……他是个追求完美的人。有时我劝他,你作为院长,办公室写完了材料,你批一下,把握宏观的方向就行了,他不愿意。”农科院青稞遗传育种研究员曾兴权回忆。

工作以来,曾兴权几乎没有双休日,要么和尼玛扎西讨论项目,要么陪他下乡。他注意到,尼玛扎西办公室桌上的烟灰缸总是黑黑的。

曾兴权劝他,少抽点烟,多注意下身体。作为厅级领导,很多事不必亲力亲为,别人都是多一事不如少一事,你偏要自己全部扛在肩上。

这几年,尼玛扎西眼睛花得厉害,愈发看不清电脑上的字。

于是,他在办公室添置了一台投影屏幕,修改项目申报书或者科研计划的时候,他把相关的专家叫在一起探讨,自己逐字逐句对着屏幕念。

“给实验室申报项目,他没日没夜地熬。但个人的荣誉材料,他只花了一个下午改。”科管处处长德吉曲珍记得,他申报院士和自治区科技杰出贡献奖,都是急匆匆弄的。次日要下乡,尼玛扎西就让同事帮忙,把他的论文汇总在一起。

周末的时候,德吉曲珍等人陪着院长加班,食堂师傅做两三个菜,或是简单的藏面,几个人在他办公室分着吃。办公桌上堆满了药、速溶咖啡,德吉曲珍问他,没见过你喝白开水,一天到晚杯子里的咖啡没断过,会不会不舒服?

尼玛扎西没吭声。他从来不在同事们面前,谈论自己的病情。

同事唐亚伟回忆,2007年8月,尼玛扎西患胆结石做了胆切除手术,后来又得了糖尿病。每天早晨和晚上,尼玛扎西都要注射胰岛素。

德吉曲珍记得,这两年下乡,院长腰疼得特别厉害,一直用手扶着腰,却不肯承认自己不舒服。有时候,一连十几天,顾不上给自己打胰岛素,晕得受不了,便问他们,“有没有点心或者饼干吃?”

杨勇也注意到,他再也不是上世纪90年代,刚见面时,留学归来、意气风发的“加哥”。他枕着安全带睡去,神情苍老。可一到调研的村里,又像换了一个人,精神抖擞。

尼玛扎西曾告诉曾兴权,自己实在太累了。他年底想把院长的职务辞掉,这样就能专心做科研。

这样的话,唐亚伟也听过。“他告诉我想卸下院长的职务,踏踏实实去做青稞育种。”

尼玛扎西告诉唐亚伟,过去农科院的很多领域没人可以做,没人具备掌控的能力,所以他才不得已成了杂家。“我就想当个专家,做青稞,一直做到退休,这样才有成就感。”

“我的思路很多,担心再也做不了了”

对于尼玛扎西来说,育种是一个无止境的过程。

这几年,尼玛扎西又带领团队培育出了“13-5171-7”青稞新品系,较“藏青2000”增产10%以上。

8月13日,尼玛扎西再次来到了白朗县巴扎乡金嘎村,观察5171青稞的长势情况。看完又去了隔壁的村子,回到县里已经是晚上9点,匆匆吃了一碗面条。

为了这个新品系青稞,从前年开始,尼玛扎西已经来过金嘎村20多次。巴扎乡乡长滕斌告诉记者,该品种比藏青2000的抗倒伏性更好,粮食产量更高,他们已经推广种植了2285亩,亩产达到1030多斤。

这次,尼玛扎西在日喀则呆了6天,还调研了拉孜、江孜、南木林等好几个县。他特意嘱咐日喀则农科所的书记拉吉,别安排任何干部陪同。

一天晚上8点,他还在地里忙活,突然对身边的唐亚伟说,“给我拍张照片吧。”唐亚伟有点奇怪,在他身边20多年来,他从未提出这样的要求。

尼玛扎西的手机里,拍的是各种各样的青稞穗子,从苗期到成熟期。哪怕下乡再苦再累,也没拍过自己的工作照。那天,他却格外地高兴,端着照片欣赏了一会儿,又发到院里的工作群。唐亚伟笑他,“你也会炫耀了。”

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今年8月底,尼玛扎西和禹代林在日喀则考察,他让同事帮他拍了一张工作照。农科院供图。

十八年来,唐亚伟一直陪着尼玛扎西到处争取项目。两人到北京,去科技部、农业部,门口的保安和他们混熟了,一见面就认出来了,“哎呀,那俩西藏来的!”

唐亚伟是真敬佩尼玛扎西,“你的思维、想法和执行能力都和别人不一样。”

尼玛扎西听到后,只是叹气说,“我感觉有很多事,有很多思路,但总也发挥不了。”几天后,在一个百人参加的报告会上,他又重复了这句话,“我的想法很多,但我担心我再也做不了了。”

有时,唐亚伟会从监控里看农科院试验地的情况。那几天,他看到尼玛扎西好几次一个人去了地里,背影很瘦,还有点孤独。

西藏科技厅厅长赤列旺杰和尼玛扎西是20多年的老友。赤列旺杰说,在他的印象里,尼玛扎西就是个工作狂。上班是院长,下班是科技工作者。要么在科研一线,要么在加班的岗位上,要么在下乡的田间地头。

“有时我说他,你那么忙,科研和管理任务这么重,事无巨细,你一个院长管签字干什么。他说,只能我去做这些工作。他有压力和焦虑,主要是因为他有很多对西藏农牧科技工作的想法,担心不能如期的完成。他是在不断解决问题中,把农科院带到更好的发展路径上。”

“这是我和老师永远的距离”

7月26日,阿旺次仁最后一次见到了父亲。阿旺次仁研究生毕业后,考上了北京的公务员。尼玛扎西来北京出差,父子俩一起吃了顿饭。当天是阿旺次仁生日。尼玛扎西用手机拍了一段视频,“阿旺,happy birthday。”阿旺次仁注意到,父亲的鬓角全白了。

这样共处的时间,并不多。小时候父母经常去内地出差学习,家里的亲戚开玩笑说你的父亲是“飞行员”,阿旺次仁还当了真,后面才明白过来。

在阿旺次仁的心里,留过洋的父亲才华横溢,英语讲得流利。父亲喜欢穿白衬衣、牛仔裤,戴一顶椭圆的帽子,像极了西部牛仔。他爱喝咖啡,一天能喝十几包;爱干净,碗筷烫了几遍才用。

妻子拉琼记得,丈夫每次出差下乡回来,把箱子扔在家里,就跑到办公室写材料,“他无怨无悔、真心实意地工作。除了工作,好像想不起其他的事情。”

8月30日,尼玛扎西陪同北京来的专家,赴西藏那曲、日喀则、阿里等地开展农作物种质资源调查和收集工作。按计划,调研预计十多天的时间。

在日喀则岗巴县的一个边境村,种着4750米极高海拔的半亩青稞。尼玛扎西非常高兴,“在这样的极端气候,青稞竟能长得这么好。”

那片褐色的山峦上,挂着“祖国万岁“几个大字。随行的草原所副所长多吉顿珠回忆,尼玛扎西有点激动,接连给好几个同事发了照片,又说道,“将来在‘祖国万岁’的下面写一排‘西藏极高海拔边境地区农业综合试验站’,为守护好神圣国土提供强有力的科技支撑。”

多吉顿珠说,他们在调研时,还意外发现了非常珍贵的野生红景天植株。

拉琼说,下乡的时候,丈夫会带着一个小行李箱,装着电脑、咖啡、烟和药。隔几天我就给他打个电话,聊得很简短。他会说,今天挺好的,已经休息了,让我放心。我也不多问,怕影响他。9月4号那天,我打他电话,问他何时回来,他说10号。他当时在工作,我不敢多打扰,就连声说好,挂了电话。那是我们最后一次通话。

9月5日下午,在那曲到阿里的国道上,尼玛扎西所乘车辆突然遭遇车祸。多吉顿珠回忆,车祸时,他们的车跟在后面,只看见前面都是尘土。停下车,他立刻冲了过去,尼玛扎西仰面躺在路边的农田,平静地合着眼。 17时57分,这位一直奔波在路上的青稞专家,永远停止了奔走。

陪同调研的西藏农科院草业科学研究所副研究员秦爱琼也于同日去世。

距离尼玛扎西去世一个小时后,正在昌都出差的达瓦顿珠接到电话,“我们的老师没了。”

在达瓦顿珠手机里,保存着一张当时的截图,那是事发后,他点开的地图定位,昌都距阿里,1700多公里。“这就是我和我老师的距离了。永远的距离。”

院长办公室的指示牌,一直停留在“出差”状态。助理刘秀峰每次经过他的办公室,总觉得院长有一天还会出差回来,在房门里招呼他,“小刘,这个问题我们再探讨一下。”

新京报记者王昱倩 胡杰 实习生裘星 编辑 胡杰 校对 李立军

海贼王三人给山治点过烟,两位死得很凄惨,一位被尾田强行封号

山治是草帽海贼团里的成员之一,也是《海贼王》里的重要角色,他不仅是草帽海贼团里的厨师,同时也是三大战力之一。山治虽然没有索隆的那种硬汉精神,但信仰骑士道精神的他有着自己的原则,山治从不打女人,很有绅士风范。平时山治是一副好色之徒的形象,但一旦认真起来简直帅到爆,特别是点着烟登场的时候,简直魅力值爆棚。

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山治一般都是自己点烟,主要是因为他的烟不是一般人能点的,《海贼王》连载至今,一共有三人给他点过烟,其中两位死得很凄惨,一位被尾田强行封号。所以说不能随便给山治,不然结局肯定很凄凉,给山治点过烟的有以下这三位角色。

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1.艾斯

艾斯是路飞的哥哥,他是一位阳光帅气的大男孩,虽然出场次数不多,但却圈粉无数,阳光帅气的艾斯不仅实力强,而且还是护弟狂魔,对于路飞特别宠溺。艾斯第一次登场时是在阿拉巴斯坦,当时还特意拜访了草帽海贼团里的其他几位成员,并嘱托他们照顾好自己“不靠谱”的弟弟,如果路飞有不当的地方,让他们多见谅。

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艾斯和他们见面之时,正好山治要点烟,艾斯见状正好利用自己的烧烧果实给山治点了烟,当时山治还有点受宠若惊。结果不久后的顶上之战中,艾斯就被赤犬贯穿胸膛而死,死状凄惨,当时并没有觉得艾斯的死与帮山治点烟有什么联系,但如今结合以下这两位角色的经历就会发现,似乎没有那么简单。

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2.艾尼路

继艾斯之后,第二位给山治点烟的是雷神艾尼路,艾尼路是《海贼王》空岛篇的大Boss,拥有最强自然系恶魔果实的他,有着闪电的速度,雷击的破坏力,在空岛篇中让草帽海贼团众人束手无策,几乎全都是被秒杀。最终“讲道理”的尾田用橡胶绝缘的基本科学道理,将艾尼路打下神坛。

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在空岛篇时,艾尼路没有丝毫怜香惜玉,准备对娜美动手,当时的娜美实力还很弱,根本不是实力强大的艾尼路的对手,危机时刻山治挺身而出,挡在了娜美的身前,恰巧当时山治拿着烟,所以艾尼路的十万伏特刚好给山治点了烟。艾尼路最终虽然没有死,但已经被尾田强行封号,如今在月球游荡。

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3.佩德罗

最后一位给山治点烟的角色就是佩德罗,佩德罗是皮毛族的成员之一,与其他皮毛族成员一样,佩德罗有恩必报,所以对于拯救了皮毛族的草帽海贼团,他宁愿献出自己的生命。当初与山治刚见面时,佩德罗无意间帮山治点了烟,结果在蛋糕岛篇,为了掩护草帽海贼团众人撤退,佩德罗义无反顾地点燃了自己身上的炸弹。虽然尾田还没有证实佩德罗的生死,但以当时爆炸的威力来看,很可能凶多吉少,尸骨无存。

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所以如果将三人的经历串联起来,就会有惊人的发现,山治的烟一般人不能点,三人给他点过烟,其中两位死状凄惨,一位被强行封号。

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